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    在人员的管理上，特许加盟，因为他们并不是真正的老板，只是授权方，他们对下面所有人的管理，也就不可能完全到位。这样，用不了多久，各家店的人员素质就会良莠不齐，最后会反噬“大家纤体”的商誉，这更是他们不愿意看到的。

    面试开始，盛春成和小安两个，都经历过上次的面试，一个上次是面试官，一个是应聘者。他们今天就有样学样，也和上次一样，控制好节奏，或快或慢，快慢的程度，完全取决于坐在对面的面试者，是怎么样的。

    他们两个，比起刘立杆和米总，还有一个好处是，刘立杆和米总，对按摩店实际需要什么样的人，是模糊的，他们面试，采取的是一般的标准。

    而对盛春成和小安来说，他们需要什么人，自己心里有数，大多数人走进来，只要看一眼，大概就知道是不是他们需要的人了。

    在今天的面试中，他们和那些心仪的面试者，每个人都会问一个问题，那就是，要是培训结束后，明年安排你去南京上班，你愿不愿意？有没有困难？

    那些回答说没有困难和愿意的，他们就做一个记号，这些人，以后的工作岗位，很可能正是南京。

    从上午九点到下午两点半，面试结束，他们一共招收了三十七名新员工。

    小安还在整理资料，盛春成看了看手表，和她说：“这里交给你了，我要走了。”

    小安点点头说好。

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    (本章完)


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